2月6日下昼，公司召开青年大学生座谈会，进一步增强与青年之间的相同交流，提升青年员工的责恣意识、贡献意识和斗争精神，更好施展青年在公司高质量新征程中的生力军作用。党委书记、总司理王建军与公司青年员工面扑面交流相同，谛听青春“心声”，激励宽大青年员工进一步坚定信心、提高本事、继续作为，以饱满的热情、高昂的斗志、扎实的作风投身本职事情＞刍嵊傻澄笔榧翘锼睾又鞒，青年员工16人加入了此次座谈。

座谈会上，青年员工团结各自岗位现实，逐一泛论自己加入临沂云顶集团以来在学习、事情和生涯中的生长、感悟及对公司的建议。与会向导认真聆听了讲话，并团结自己富厚的事情履历和阅历，语重心长的与青年员工们攀谈，气氛热烈。

党委副书记田素河对青年员工的讲话举行了总结，并对青年员工在各自岗位上的辛勤支付体现赞许与一定。他团结自己名贵的人生阅历和富厚的事情履历，对青年员工们提出两点期盼。一是要增强专业知识的学习，提高自身专业素养；二是要学会做好恒久的职业妄想，给自己精准定位。他体现，青年员工是公司最名贵的财产，希望各人能够早日生长为一专多能的复合型人才。

党委书记、总司理王建军认真谛听青年员工对公司生长的意见建议，深入相识各人的所思所想所愿，并对青年员工未来生长提出殷切期望。一是要一直提升营业水平和综合能力，在理论上通过多方位渠道提升专业知识，在实践中夯实专业知识，虚心讨教、勤于思索，有用提升自我，生长自我，练就过硬本事。二是要心怀梦想，做勤劳扎实的践行者。要脚扎实地，坚持对事业的忠诚和热爱，做好小我私家职业生长妄想，掌握事情学习的要害期，学思践悟、增强磨炼、增添本领，起劲在通俗的岗位上做出特殊的业绩。三是要妥善处置惩罚遇到的问题与难题。在事情中要准确看待人和事，起劲面临所爆发的不良情绪，以开放容纳的心态处置惩罚好同事间的关系，一直增强团队协作精神，以阳光乐观、起劲向上的心态撒播实力。四是要做好清晰的职业妄想，明确职业蹊径，坚定职业选择，在做难事中罗致履历，在干实事中积累财产。

此次青年大学生座谈会充分调动了公司青年员工学习和事情的自动性、起劲性、创立性，更好地掌握了青年员工的头脑动态与期望需求，进一步强化了青年员工的责任感与归属感，激励青年员工以越发高昂的姿态和越发扎实的事情作风投身事情中，用现实验动为公司高质量生长做出孝顺。